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上?;難г汗賾誚徊階齪?013年畢業生就業工作的若干意見
發布時間:2014-7-22 15:40:22    瀏覽次數:180    返回

                                 
各院(系)、部門
    2013年,全國普通高校畢業生規模達到680萬人,上海應屆高校畢業生人數突破18萬,我們要認清形勢,樹立信心,繼續深入貫徹黨的十七屆六中全會、全國和上海教育工作會議精神,進一步加強畢業生就業工作,全面提高我校畢業生就業率和就業質量,現就2012年畢業生就業工作提出以下實施意見:
    1、繼續將一把手工程、人人工程、天天工程落到實處。
    我校2012屆畢業生共2715人(比去年增加139人),其中本科生1716人,專科生999人。學校2013年的就業目標是 “9885”,即到2012年8月31日,就業率要達到98%,簽約率達到85%。
    院長和書記要親自抓就業工作,將就業工作納入二級學院重要工作議程;系主任和教研室主任要對就業工作承擔一定的責任,說專業要以就業為一定導向;全體教師和干部要站在教書育人和管理育人的高度,指導并幫助大學生就業。
    2、深入進行教育教學改革。
    教學改革指的是要進一步提高教學質量,增強學生的專業能力。教育方面的改革指的是要全面落實素質拓展學分制,提高大學生的綜合素養。我們應通過教育教學的深入改革,培養學生具備受到用人單位歡迎的各類素質,更好地擔當起社會的責任,同時也使他們在職場的競爭中立于不敗之地。
    3、職業發展及就業指導全程化。
    職業發展教育從新生入學就要開始。學校下個學期將推出職業發展教育必修課程,該課程教師以輔導員為基礎力量,同時吸納行業和校內相關專家及社會成功人士、校友等作為兼職教師。該課程將貫穿學生四年(專科三年)學業生涯。就業指導要做到人性化、個性化,要提高針對性和有效性。
    4、加強教育鼓勵學生創業。
    我校的創新創業教育還在起步階段。學校要加強對大學生創業意識的培養。對有創業意向的畢業生要給予咨詢、指導及培訓服務。學校將撥出專門經費作為創業專項基金,在創業場地、創業實踐等方面給創業者以大力支持。
    5、要加強對大學生的思想政治教育。
    要幫助畢業生樹立正確的擇業觀、就業觀。要引導畢業生認清就業形勢,調整就業心態和期望值,鼓勵畢業生到農村去(參加“三支一扶”、“到村任職”工作),到基層去,到西部去,倡導走投身一線、艱苦奮斗、自主創業的成長成才之路,在實現社會價值的過程中體現自身的價值。
    6、要為就業困難學生提供個別的指導。
    要為心理承受能力較弱的學生提供心理援助;要更加關注貧困家庭學生、學業困難學生及身體有缺陷學生的就業。要建立困難畢業生就業信息數據庫,在生涯規劃、職前培訓方面加強指導,在就業服務和崗位推薦方面給予優先考慮,同時幫助解決就業過程中遇到的各種具體問題,以使他們盡快實現就業。
    7、進一步推進校企合作工作。
    校企合作是學校教育教學改革的必由之路,是培養應用型人才的主要渠道。要把雙師型教師請到學校,要讓企業介入學校的教育教學、人才培養模式、課程體系等改革之中。要把學校教師送到企業學習、充電,要將實訓、實習、畢業設計和就業通過校企合作緊密結合。要建立更多的能吸納學生實習和就業的基地,提高學生動手實踐能力,打造實習就業一體化的訂單式就業模式。
    8、要繼續加強畢業生就業工作信息化,規范化,網絡化管理。
    學校將為畢業生、用人單位提供高效快捷的信息服務平臺,完善網上操作平臺的信息支持功能、就業服務功能、統計功能和管理功能;各院系要利用易班(e-class)、QQ群和飛信這些廣為大學生接受的信息手段,服務畢業生就業工作,使就業服務信息化平臺的作用得以真正發揮。
    9、切實加強畢業生實習期間的教育管理。
    畢業班輔導員要充分認識做好就業實習走訪工作的重要性,要保證實習質量,幫助學生落實就業單位,努力提高簽約率、就業率和就專率。走訪實習學生覆蓋率應不低于80%。
    10、開展畢業生跟蹤調研工作。
    就業辦和學院定期對畢業生和用人單位開展就業情況跟蹤調研,獲取畢業生就業對口率及對職業的滿意度、用人單位對我校教育教學工作和畢業生的評價,要以社會需求為導向,推進教學及人才培養模式的改革。
    當前,我校畢業生就業形勢依然嚴峻,畢業生就業壓力仍然很大。為此,我們要團結協作,務實創新、奮力拼搏,把提高畢業生就業率和人才培養質量結合起來,把專業課程調整與市場需求結合起來,把思想政治教育與就業服務結合起來,努力開創我校學生就業工作的新局面。

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